为提高学院生涯规划和就业指导水平，增强老员工职业规划意识，4月23日下午，公司于天工楼622会议室开展第二十届老员工职业生涯规划大赛初赛，学办主任张甲田、团委书记黄祥和辅导员鲍明坤担任评委，10名参赛选手及各年级员工代表参与活动。

本次比赛设成长赛道与就业赛道。成长赛道以学业发展、综合能力提升规划为核心，就业赛道侧重职业定位与求职路径设计。比赛过程中，参赛选手依次进行汇报，围绕自我认知、职业定位、发展路径、能力提升等内容展开阐述，结合专业学习与个人发展目标，展示了条理清晰的职业规划思路与具备可操作性的实施计划。

  评审环节，评委老师们对各选手的展示内容进行全面点评，指出其在职业目标设定、规划可行性、逻辑完整性等方面存在的问题，并从目标细化、路径优化、行业调研等维度提出具体改进意见。

本次职业生涯规划大赛不仅为同学们提供了展示自我、交流学习的平台，更帮助大家明确了职业发展方向，提升了职业规划能力与求职竞争力。未来，学院将持续加强职业规划教育，引导员工树立正确的职业观和就业观，不断助力员工的高质量就业和可持续发展。

作者：江苏浩 摄影：suncitygroup太阳集团 审核：黄琴琴